篇一：学习李超事迹感想
学习了李超同志的先进事迹后，感触很深。先进人物能够在平凡的本职岗位上取得突出成绩，得到领导和同事的一致肯定，这与他们勤于学习，善于思考，踏实工作，努力进取的精神是分不开的。通过学习他们的先进事迹，我觉得在以后的工作中应该做到：
一、要养成努力学习，刻苦钻研的好习惯
两位先进人物最突出的一个特点和长处就是刻苦学习，善于思考，他们在做好本职工作的同时，能够主动自我加压，手不释卷，利用一切工余时间学习，钻研技术和业务知识，使自身工作能力和业务素质很快得到提高。我们要学习他们努力学习刻苦钻研，是与自己工作的实际需要分不开的。因为如果不注意读书学习，不注意知识的积累，不注意研究新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，在工作中也就拿不出新办法，出不了好主意，工作流于一般化，难以适应新形势和任务的需要。这就需要我们不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感，像他们那样，利用一切空闲时间抓紧学习。具体来说就是要在工作中不断加强业务知识的学习，学会用新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展，并且要不断完善学习方法。要挤时间去学，持之以恒的学，结合现实去学，把学到的知识用于指导工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。
二、要养成勤奋敬业，踏实肯干的好作风
两位先进人物在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务，他们顾不得照顾家里的亲人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神，他们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，培养出了一大批优秀的技术人才，以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。通过学
习先进，我觉得我们就要像他们一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。
三、要养成脚踏实地，乐于奉献的好品质
两位先进人物脚踏实地，埋头苦干的工作作风可贵之处在于他们通过艰辛劳动，在本职岗位上取得一个又一个成绩的时候，能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。这说明他们为公司、为企业踏实工作，不是做表面文章给领导看的，更不是为了个人私利，而是能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。要修炼他们那样不张扬，默默奉献的个人品质。一是要务实，就是要知实情、说实话、想实招、求实效。想问题，办事情，要以是否符合客观实际为标准。二是要勤勉，就是要发扬“老黄牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙兴夜寝，殚精竭虑。三是要吃苦，就是要经受住苦与累的考验，勇挑重担，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作，以累为荣，以苦为乐，永葆艰苦奋斗的作风。
对照先进的典型、榜样，我想：不管干什么工作，都应该保持一种激情，永远做到对党的事业、对自己的工作激情澎湃地干些事情。李超先进人物的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，他的人格魅力激励着我们不断前进，而他们所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。我要以李超先进人物为榜样，认真对照检查不足，切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。
篇二：学习李超事迹感想
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家好!我是来自高炉点检作业区的姚晔。
很高兴有机会在这里和大家分享关于学习李超精神的心得体会。关于李超这个名字我第一次看到是在2014年2月16日的鞍钢日报上,说实话我的最初的想法是惊讶于鞍钢除了郭明义居然会有人在报纸上占了如此大的版面。在强烈的好奇心驱使下我开始想了解,这到底是怎样一个人。没想到的是就是这么简单的想法却让我了解到什么才叫创新、求实的责任意识,怎么样才是拼争、奉献的工作态度。
鞍钢股份公司网站首页的公司动态一栏中赫然写着《鞍钢股份职工李超获国家科技进步二等奖》。中共中央、国务院1月10日上午在北京人民大会堂隆重举行国家科学技术奖励大会。会上，由鞍钢股份有限公司冷轧厂4号线设备作业区作业长李超主持完成的《冷轧机乳液分区自动吹扫装置的研发和应用》项目，荣获2013年度国家科学技术进步奖二等奖。李超成为鞍钢、辽宁历史上第一位获得国家科学技术进步奖的一线职工。
能取得国家级科学技术奖,在创新项目取得如此优异的成绩,李超在他的创新大会上事这样讲的:要有恒心，凡是下决心搞的事儿一定要搞到底，一定要搞成功。一个月不行就两个月，两个月不行就半年，不能半途而废,坚持不断的学习，为搞发明创新不断注入了新的能量。对于刚入厂不久的我们提到创新可能是比较遥远,但我认为创新不一定是要达到一定的高度,对于每个人的工作岗位不同,只要是找到了更好、更方便的解决问题方法,也可以算作一种创新。现在我们需要做的就是积累自己,踏实的学好基础。机会总是垂青于那些埋头苦干和勤奋刻苦的人。
12年毕业的我和我的同学们被分在了不同的单位,偶尔一起聊起工作的时候听到过一个作为点检员的同学抱怨自己负责的生产线总出问题,费时费力还要经常更换价格昂贵的备件。当时我就很好奇为什么不想一下解决问题的方法,而是靠换备件解决问题。现在想来如果这种事发生在李超身上或许就变成另一项创新了吧。有时候工作中的问题我们能看到,但是想不到解决的方法,或者想到了解决的方法后又会自己给自己设定了种种困难,最后这种创新的种子就被自己扼杀在摇篮里了。“千里之行始于足下”多一点坚持,多一些请教,多一些大胆,创新是要比想象的容易的多的。
关于李超荣获2013年度国家科学技术进步奖二等奖的同时还有另一件事引起了我的注意。那就是李超成为鞍钢、辽宁历史上第一位获得国家科学技术进步奖的一线职工。在我的心中这就意味着一种可能,一种作为一线工人的我也有获得这种荣誉的可能,一种即使是专科生也可以在自己的岗位上取得优异成绩的可能。自从毕业参加工作来到鞍钢后,
每次被人问及学历,总会有人说专科毕业没有发展。这也让我和我的同学们对于自己的未来多少会觉得有些迷茫。即便如此,我们的心态是积极的我们的行动也是积极的。好多身为点检员的同学已经可以独立完成点检任务了。这些都是我们工作中点点滴滴的积累。
“故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”无论是解决生产困难还是创新成果或者是科学进步奖项都是从日常工作中积累出来的。从每天检查好自己区域的设备,到可以解决生产难题,再到群策群力研究创新项目。我们也可以这样一步步走来,拥有李超一样的创新梦想，立志用一生的不懈追求做一名高水平的技术工人。
自从看到张广宁董事长就学习宣传李超同志先进事迹作出批示后到现在,关于李超创新精神的报告、报道都看过很多。有的人说他是工人出身的发明家,有的人说他和梦想一起长大。对于我,我更想说他是我们的奋斗目标。我们可以像李超一样实现自己的人生价值,在工作中取得成绩,在企业里做出贡献。
今天作为一名普通的点检员我们,做着普通的工作,但如果带着李超一样的责任感和创新精神我们一样可以做出不普通的业绩。这样带着敢想、敢做的勇气和不服输信念,我们也可以为总厂降本增效攻坚战贡献自己的青春力量。
以上就是我关于学习李超精神的心得体会。谢谢!
篇三：学习李超事迹感想
学习李超先进事迹 争当青年时代楷模 他是“六种发展理念”忠实的践行者， 他从一名普通的技校生，成长为能解决数百个现场难题的技术骨干；他从一名“抡大锤”的普通钳工，成长为荣获国家科技进步奖的工人发明家；他对待工作的执著和韧性让每一个人动容和尊敬。他是中国的“时代楷模”，他是我们鞍钢工乃至辽宁产业工人的骄傲。他叫李超……
电视里、报纸上、身边的媒体都在大张旗鼓的宣传着他的先进事迹，他的传奇奋斗历程让我由衷地敬佩，也给了我更多的启迪与思考。
李超同志虽然只是技校毕业，但他凭着一份执着，一种勇于创新、奋发进取的精神，获得5项国家发明专利、4项专业技术奖、一项国际发明金奖，让看似不可能的事变成了现实。他付出了超乎常人的努力。他虽然只是名普通工人，但他心系集团发展，感恩组织培养，立足本职岗位，始终把工作当事业，把职责当使命，展现了良好的职业素养和敬业精神。他虽然身处集团底层，但工作中从来没有与己无关和不求有功但求无过的思想，他关心集团发展，关注科技前沿，勇于担当，敢于创新，体现出很强的责任意识和主人翁思想。
一、要养成努力学习，刻苦钻研的好习惯（题目不要） 李超最突出的一个特点和长处就是刻苦学习，善于思考，他之所以能在平凡的岗位上取得不平凡的成绩，与他注重加强学习是密不可分的。李超为了看懂从国外引进的设备图纸，他坚持八年夜校苦读，通过向书本学习、向实践学习，最终成为了一名优秀的技术型、知识型、创新型人才。我们要学习他努力学习、刻苦钻研。因为如果不注意读书学习，
不注意知识的积累，不注意研究新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，在工作中也就拿不出新办法，出不了好主意，工作流于一般化，难以适应新形势和任务的需要。对此，我们化产作业区（说一说事业部针对当前形势如何应对，化产作业区如何强化职工培训培训以及职工培训过程中的亮点） 这就需要我们不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感，像他那样，利用一切空闲时间抓紧学习。具体来说就是要在工作中不断加强业务知识的学习，学会用新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展，并且要不断完善学习方法。要挤时间去学，持之以恒的学，结合现实去学，把学到的知识用于指导工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。（如果有好的例子，这段可以不要）
二、要养成勤奋敬业，踏实肯干的好作风（题目不要） 李超在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务，他顾不得照顾家里的亲人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。学习李超精神，就是要学习他勇于创新解难题、敢于担当抓落实、努力实现新跨越的工作标准。因循守旧、墨守成规，只能原地踏步，只有敢为人先，大胆创新，才能取得新进步。（说一说作业区的生产经营形势，多说降本增效，党员挑战项目等等，最好带一些感人的事迹，一定要有实事、有数据）
李超同志之所以能取得一项又一项的科研成果，这在于他身上有一股闯的精神，有一种面对困难不回避，知难而进的劲头。通过学习先进，我觉得我们就要像他一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。（（如果有好的例子，这段可以不要））
三、要养成脚踏实地，乐于奉献的好品质（题目不要） 李超同志脚踏实地，埋头苦干的工作作风可贵之处在于他们通过艰辛劳动，在本职岗位上取得一个又一个成绩的时候，能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。对此，我由衷的感觉到，只有做好三个方面的工作，才能将李超的先进事迹落实到行动上。
一是要务实，就是要知实情、说实话、想实招、求实效。想问题，办事情，要以是否符合客观实际为标准。二是要勤勉，就是要发扬“老黄牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙兴夜寝，殚精竭虑。三是要吃苦，就是要经受住苦与累的考验，勇挑重担，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作，以累为荣，以苦为乐，永葆艰苦奋斗的作风。对照先进的典型、榜样，我想：不管干什么工作，都应该保持一种激情，永远做到对党的事业、对自己的工作激情澎湃地干些事情。李超的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，他的人格魅力激励着我们不断前进，而他所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。我要以李超先进人物为榜样，认真对照检查不足，切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。 当前，企业正处与扭亏增效和转型升级的关键时期，我们一定要以李超先进事迹为引领，认真钻研业务知识，提升工作能力，增强服务本领，立足岗位、苦练内功，力保事业
部各个区域设备的持续稳定运行，为鞍钢集团全面打胜扭亏增效和转型升级两大攻坚战贡献全部力量。
设备检修作业区 梁婷
http://m.hmyp365.com/htzw/58115/
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